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Risorse umane

telecontrollo

 

AcegasApsAmga, così come tutto il Gruppo Hera, si impegna ogni giorno a valorizzare l'esperienza e sviluppare le competenze dei lavoratori, a promuovere la cooperazione e lo scambio di conoscenze, affinché il lavoro sia fonte di soddisfazione e orgoglio per le persone, oltre che fattore rilevante per il successo dell'impresa. Si vogliono premiare i comportamenti coerenti con la Missione e con i Valori, promuovendo attraverso la cultura del dialogo, la diffusione dell'informazione e lo spirito di appartenenza ad un gruppo unico e integrato. Strumento d’eccellenza, per l’attuazione di buone pratiche di comportamento, è il Codice Etico. E’ il punto di riferimento e guida per chi lavora in Hera e per chi ha interesse a perseguirne la missione. Il documento è stato costruito nel 2007 quindi aggiornato nel 2010 attraverso una modalità partecipativa e coinvolgendo i lavoratori.

 
 
 
Lo sviluppo sostenibile nel Gruppo Hera
 
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